1年目
作業スタッフ

1年目は、現場での作業スタッフとして、実務経験を積む大切な時期です。先輩たちと協力しながら、業界の基礎知識を身につけ、仕事の流れを覚えていきます。資格取得にもチャレンジしてもらい、将来のキャリアの土台となります。

3年目
現場（中小）リーダー

3年目には、現場で培った知識と経験が求められる新たなステージに進みます。安全作業を第一としながらお客様の意見要望を確認し、現場を牽引していく役割が増えてきます。この段階では、仕事の幅が広がり、自らの経験を活かして成長する絶好の機会です。

5年目
現場リーダー（主任）

5年目には、更なるスキルアップが期待され、主任としてのポジションに挑戦します。時には大きな現場の責任を担い、チーム内の連携と現場での的確な判断が求められます。新たな挑戦に向けてリーダーシップの力を発揮します。

10年目
管理職

10年目には、管理職またはそれに準ずる立場として組織の中枢に立ちます。チームやプロジェクトだけでなく、部門全体や会社戦略にも関与し、意思決定の場面で活躍します。これまでの経験と知識が、会社の発展に大きく寄与することでしょう。